河南九君律师事务所全面采取公司化运营体制，采用部门化、产品化、流程化的服务体系，运用全员授薪、全员持股的人力资源模式彻底打破传统律师、传统团队因为利益分配矛盾造成的各自为战、忙而不专的服务瓶颈。在对内实现“我为人人，人人为我”的企业核心文化精神的基础上，有效整合律师资源，实现部门对接专业协同，进而保证了能够真正以全所之力实现对企业法律服务全面型需求和专业型需求的双满足。